Lekarz weterynarz jako pracodawca

Prawo

Większość zakładów leczniczych dla zwierząt zatrudnia personel medyczny –zarówno osoby pracujące w rejestracji, jak i lekarzy weterynarii. W związku z tym, zgodnie z prawem, na lekarzu weterynarii prowadzącym taki zakład może ciążyć szereg obowiązków. Czy zawsze tak jest?

W pierwszej kolejności wskazać należy, że współpraca z personelem może odbywać się przy użyciu różnych form prawnych. Najczęściej spotykane to:

  • umowa-zlecenie,
  • umowa o pracę, 
  • umowa współpracy pomiędzy podmiotami prowadzącymi działalność gospodarczą (B2B).

Umowa o pracę

Najwięcej uwagi chciałabym poświęcić umowie o pracę. Stosunek pracy w oparciu o umowę o pracę podlega ochronie prawnej. Tę szczególną ochronę prawną tworzy w systemie prawa Kodeks pracy. Można wyróżnić kilka podstawowych zasad prawa pracy:

  1. równe traktowanie pracowników oraz zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu,
  2. prawo do godziwego wynagrodzenia,
  3. prawo do wypoczynku.

Zastanówmy się, czym w ogóle jest stosunek pracy w oparciu o umowę o pracę. W Kodeksie pracy znajdujemy jego definicję: 

  • „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrod...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów



Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 wydań czasopisma "Animal Expert"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów czasopisma w wersji elektronicznej
  • Zniżki na konferencje i szkolenia
  • ...i wiele więcej!

Przypisy