Na co zwracać uwagę przy konsultacji behawioralnej?

Terapia behawioralna

W ostatnich latach daje się zauważyć wzrost zaangażowania oraz świadomości opiekunów w kwestii dobrostanu psychicznego. 
Coraz częściej świadomie są wybierane rasy, metody szkoleniowe, sposoby żywienia i opieki dobranej do potrzeb gatunku oraz przedstawiciela rasy. Dzięki temu więcej zwierząt ma szansę na rozwiązanie swoich problemów lub uniknięcie zaognienia rozwijającego się problemu dzięki wizycie u trenera bądź behawiorysty. 

Choć jest wyraźna poprawa w świadomości ludzi, to równocześnie widać także zwiększoną potrzebę pracy behawiorystów – właściciele mają już bowiem odpowiednią wiedzę i chcą poprawiać dobrostan swoich zwierząt, działać zarówno profilaktycznie, jak i wtedy, gdy zauważają pierwsze symptomy problemów. Niestety, wciąż pozostaje także dość spora grupa opiekunów, która jest w fazie ignorancji lub bambinizmu albo, co gorsze, połączenia jednego i drugiego. Problemy zgłaszane podczas konsultacji behawioralnych są bardzo zróżnicowane, a mogą one wynikać zarówno z zaniedbań z czasu przed zmianą domu, jak i z błędów wychowawczych, podejścia człowieka do sprawy, czynników niezależnych (sytuacje stresowe nagłe) czy ze stanu zdrowia zwierzęcia. Niekiedy mamy do czynienia z łatwym tematem i prostą diagnozą, jednak o wiele częściej okazuje się, że problemy zgłaszane przez opiekunów są złożone i mogą mieć ścisły związek ze sferą somatyczną.

Plan badania

Podczas konsultacji behawioralnej naszym obowiązkiem jest zwrócić uwagę na kilka istotnych aspektów, bez których ani postawienie diagnozy, ani ustalenie planu działania jest niemożliwe. Plan badania powinien obejmować:

  • część dotyczącą samego pacjenta – szczegółowe informacje na temat wieku, rasy, płci, statusu hormonalnego, wieku odebrania od hodowc...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów



Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 wydań czasopisma "Animal Expert"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych numerów czasopisma w wersji elektronicznej
  • Zniżki na konferencje i szkolenia
  • ...i wiele więcej!

Przypisy